UNE OCCASION EN OR EN MATIÈRE DE CROISSANCE
Wallbridge Mining Company Limited est déterminée à bâtir une entreprise exceptionnelle en offrant un environnement de travail à la fois stimulant et engageant à tous ses employés. Nous partageons notre vision et nos valeurs avec notre équipe afin de les inciter à participer à notre croissance continue.
Wallbridge s'engage à exercer ses activités dans le respect des normes éthiques les plus élevées, et tous les employés sont tenus de se conformer au code de conduite et d'éthique des affaires de Wallbridge ainsi qu'aux autres politiques de la société applicables à leur poste.
Si vous souhaitez faire partie d'une organisation qui se soucie de la sécurité et de la santé de ses employés, qui valorise son capital humain avant toute autre ressource et qui améliore continuellement la façon dont elle mène ses activités, nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae, en indiquant le poste que vous recherchez.
Wallbridge remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous encourageons les candidats issus de milieux divers à postuler.
Wallbridge s'engage à favoriser un environnement inclusif et accessible à tous les membres de son équipe, où chacun se sent respecté, valorisé et soutenu. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à un moment ou à un autre du processus d'embauche, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour satisfaire vos besoins.
Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae à jobs@wallbridgemining.com.
Wallbridge Mining Company Limited ne paiera aucun frais pour les activités de recrutement liées à l'embauche du candidat, sauf si une convention écrite de services professionnels a été établie entre un représentant dûment autorisé de Wallbridge Mining Company Limited et l'entreprise de recrutement/de placement.
Nous sommes conscients que des personnes non apparentées dans d'autres parties du monde tentent de solliciter des informations personnelles. Les personnes derrière le site web et la messagerie électronique de wallbridge.com pourraient tenter de représenter faussement Wallbridge. Veuillez noter que ces personnes ne représentent pas Wallbridge et ne font en aucun cas partie de Wallbridge ou ne sont pas associées à Wallbridge de quelque manière que ce soit.
Nous n'embauchons jamais de personnes sans les avoir préalablement rencontrées en personne et ne vous demanderons jamais d'engager des dépenses au nom de Wallbridge, y compris des frais d'examen médical.
Nous invitons de plus les candidats à évaluer de manière critique les demandes faites par de tels recruteurs. Les demandes inhabituelles d'informations personnelles et/ou de références, par exemple de passeport ou d'informations bancaires, sont un signe que ces recruteurs ne sont pas engagés dans une activité commerciale légitime.
Si vous recevez ce type de message, il vous est conseillé de contacter votre service de police local et de fournir les informations dont vous disposez. Vous pouvez également transmettre les messages à info@wallbridgemining.com.
Pourquoi j'aime le secteur minier avec Lyne Thompson
Veuillez lire l'entrevue de Lyne par Modern Mining & Technology Sudbury
Mon poste actuel à Wallbridge Mining, une petite société minière, me permet de mettre en pratique toutes les compétences que j'ai acquises au cours de mon expérience antérieure. J'ai l'occasion de travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire formidable pour faire avancer un nouveau projet, ce qui est passionnant ! »
Lyne Thompson, surintendante de l'environnement
Le parcours professionnel le moins fréquenté avec Attila Péntek
Écoutez Attila Péntek, vice-président de l'exploration chez Wallbridge, parler à Exploration Radio de son parcours professionnel et de la façon dont Wallbridge Mining a joué un rôle déterminant dans sa progression au sein de l'industrie minière.
Wallbridge est toujours très favorable au développement des personnes et investit beaucoup dans les géologues pour les former et leur confier de plus en plus de responsabilités. »
Attila Péntek, vice-président de l'exploration
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Wallbridge Mining Company Limited is an equal opportunity employer.
Titre du poste | Statut | Lieu |
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Géologue Sénior | Horaire 14-14 | Fenelon |