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A GOLDEN OPPORTUNITY FOR GROWTH

JOIGNEZ-VOUS À NOTRE ÉQUIPE 

Wallbridge Mining Company Limited adhère aux principes d'équité en matière d'emploi.

Nous sommes déterminés à bâtir une entreprise exceptionnelle en offrant à tous nos employés un environnement de travail à la fois stimulant et motivant. Nous partageons notre vision et nos valeurs avec notre équipe dans le but qu'elle aspire à faire partie de notre croissance continue.

Wallbridge s'engage à exercer ses activités conformément aux normes d'éthique les plus élevées, et vous devrez vous conformer au Code de conduite et d'éthique professionnelle de Wallbridge et aux autres politiques de l'entreprise applicables à votre poste.

Si vous souhaitez faire partie d'une organisation qui se préoccupe de la sécurité et de la santé de ses employés, qui valorise son capital humain avant toute autre ressource et qui améliore constamment la façon dont elle exerce ses activités, nous vous invitons à nous envoyer votre CV en indiquant le poste que vous recherchez.

Wallbridge Mining remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances, nous encourageons les candidats d'origines diverses à postuler.

Wallbridge s'engage à favoriser un environnement inclusif et accessible pour tous les membres de son équipe, où chacun se sent respecté, valorisé et soutenu. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à un moment quelconque du processus d'embauche, veuillez nous le faire savoir et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

OFFRES D'EMPLOI CHEZ WALLBRIDGE MINING  

  • JOIN OUR TEAM

    Wallbridge Mining Company Limited is committed to building an exceptional company by providing a workplace environment that is both challenging and engaging for all our employees. We share our vision and values with our team with the goal that they strive to be part of our continued growth.

    Wallbridge is committed to conducting business in accordance with the highest ethical standards, and all employees are required to comply with Wallbridge’s Code of Business Conduct and Ethics and other company policies applicable to your position.

    If you are looking to join an organization that is committed to the safety and health of its employees, values its human capital above all other resources, and continuously improves the way it conducts its business, we invite you to forward your resume, indicating the position you seek.

    Wallbridge thanks all applicants for their interest, however only those selected for an interview will be contacted. As an equal opportunity employer,  we encourage candidates from diverse backgrounds to apply.

    Wallbridge is committed to fostering an inclusive and accessible environment for all of our team members where everyone feels respected, valued and supported. If you require accommodation at any point through the hiring process please let us know and we will work with you to meet your needs.

  • OPEN POSITIONS
    TITRE DU POSTE STATUT LIEU
    Coordonnateur(trice) environnement Horaire 4-3 Fenelon
    Coordinateur (trice) des relations avec les communautes Schedule 5-2 or 4-3 Fenelon
  • HOW TO APPLY

    In order to apply please send your resume to jobs@wallbridgemining.com

  • NOTICE TO RECRUITMENT, STAFFING AND TEMPORARY /LABOUR HIRE FIRMS

    Wallbridge will not pay any fees for recruitment activities related to the hiring of the candidate unless a written professional services agreement has been established between a duly authorized representative of Wallbridge and the recruitment /staffing firm.

  • BEWARE OF FALSE RECRUITMENT OFFERS

    We are aware of attempts by unrelated individuals in other parts of the world to solicit personal information. People behind the website and e-mail domain wallbridge.com could attempt falsely represent Wallbridge. Please be advised that these individuals do not represent Wallbridge and are in no way part of Wallbridge or otherwise associated with Wallbridge.

    We never employ individuals without first meeting them in person and would never ask you to incur expenses on behalf of Wallbridge, including medical test expenses.

    We further urge job applicants to critically assess requests made by any such recruiters. Unusual requests for personal information and/ore credentials, for example passport or banking information, my be a sign that such recruiters are not engaged in a legitimate business activity.

    If you receive such a message, you are advised to contact your local law enforcement agency and provide details you may have. You may also forward the messages to info@wallbridgemining.com.

  • WORKING AT WALLBRIDGE

    Why I love Mining with Lyne Thompson

    Please read Lyne's inteview by Modern Mining & Technology Sudbury

    My current role at Wallbridge Mining, a junior mining company, allows me to put in practice all the skills that I have learned from my previous experience. I get to work within a great interdisciplinary team to move a new project forward, which is exciting!"

    Lyne Thompson, Environmental Superintendent

    READ HERE

    The Career Road Less Travelled with Attila Péntek

    Listen to Wallbridge VP of Exploration, Attila Pentek as he talks with Exploration Radio about his career path and how Wallbridge Mining played an integral part in his growth in the mining industry.

    Wallbridge is always very supportive of developing people, and really investing a lot in geologists to train them up and put more and more responsibility on them."

    Attila Péntek, VP of Exploration

    LISTEN HERE

COMMENT POSTULER

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à jobs@wallbridgemining.com ou envoyer votre candidature par courrier à l'adresse suivante:  

AVIS AUX ENTREPRISES DE RECRUTEMENT, DE PLACEMENT DE PERSONNEL ET D'EMBAUCHE DE PERSONNEL TEMPORAIRE

Wallbridge Mining Company Limited ne paiera aucun frais pour les activités de recrutement liées à l'embauche du candidat, sauf si une convention écrite de services professionnels a été établie entre un représentant dûment autorisé de Wallbridge Mining Company Limited et l'entreprise de recrutement/de placement.

PRENDRE GARDE AUX FAUSSES OFFRES DE RECRUTEMENT

Nous sommes conscients que des personnes non apparentées dans d'autres parties du monde tentent de solliciter des informations personnelles. Les personnes derrière le site web et la messagerie électronique de wallbridgemining.com pourraient tenter de représenter faussement Wallbridge. Veuillez noter que ces personnes ne représentent pas Wallbridge et ne font en aucun cas partie de Wallbridge ou ne sont pas associées à Wallbridge de quelque manière que ce soit.

Nous n'embauchons jamais de personnes sans les avoir préalablement rencontrées en personne et ne vous demanderons jamais d'engager des dépenses au nom de Wallbridge, y compris des frais d'examen médical.

Nous invitons en outre les candidats à évaluer de manière critique les demandes faites par ces recruteurs. Les demandes inhabituelles d'informations personnelles et/ou de références, par exemple de passeport ou d'informations bancaires, sont un signe que ces recruteurs ne sont pas engagés dans une activité commerciale légitime.

Si vous recevez un tel message, il vous est conseillé de contacter votre service de police local et de fournir les informations dont vous disposez. Vous pouvez également transmettre les messages à info@wallbridgemining.com.

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Titre du poste Statut Lieu
Coordinateur (trice) des relations avec les communautes Schedule 5-2 or 4-3 Fenelon
Coordonnateur(trice) environnement Horaire 4-3 Fenelon
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