Conformité
Afin de veiller au respect des politiques mises en place par la Société, tous les employés sont accueillis dans le cadre d'un processus complet qui comprend un examen de toutes les politiques et de tous les programmes de sécurité.
Politique de dénonciation
Le comité d'audit du conseil d'administration maintient et veille au respect d'une « politique de dénonciation » officielle régissant la réception, la conservation et le traitement des plaintes concernant la comptabilité, les contrôles comptables internes ou les questions d'audit de la Société, et protégeant le signalement confidentiel et anonyme des préoccupations des employés en matière de comptabilité ou d'audit douteux ou de violation du code de conduite et d'éthique des affaires. Les employés peuvent choisir de signaler une plainte en matière de comptabilité ou d'éthique de manière anonyme. Si un employé le demande, la Société protégera la confidentialité et l'anonymat de l'employé dans toute la mesure du possible, en tenant compte de la nécessité de procéder à un examen adéquat.
Code de conduite et d'éthique des affaires
Wallbridge a établi un code de conduite et d'éthique des affaires afin de promouvoir des normes élevées d'intégrité en menant ses affaires de manière honnête et éthique. L'objectif du code de conduite et d'éthique des affaires est de guider les administrateurs, les dirigeants et les employés dans l'exercice de leurs fonctions d'une manière honnête et éthique.
Politique anti-corruption et anti-pots-de-vin
La Société et son conseil d'administration s'engagent à adopter une conduite honnête et éthique dans toutes leurs transactions commerciales et à respecter toutes les lois, règles et réglementations qui régissent leurs activités. Le conseil d'administration a adopté un code de lutte contre les pots-de-vin et la corruption pour compléter les dispositions du code de conduite et d'éthique des affaires et des politiques de dénonciation de la Société, et pour définir plus explicitement les responsabilités de la Société et de ceux qui travaillent pour elle en matière de pots-de-vin et de corruption dans les juridictions où la Société exerce ses activités.
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Titre du poste | Statut | Lieu |
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Géologue Sénior | Horaire 14-14 | Fenelon |
Gestionnaire santé, sécurité et environnement | Horaire 5-2 | Remote or Lively office |